Заведующий отделом (Грошык)

Компания "ЕВРООПТ"

ООО "Евроторг" (сеть магазинов "Евроопт" , "Хит!" и "Грошык") приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ в открывающийся магазин "Грошык" г. Житковичи, ул. Чкалова, 9.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ АКЦИИ С 01.04.2025 ГОДА ПО 30.06.2025 ГОДА.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Руководство деятельностью отдела;
• Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.);
• Контроль работы персонала торгового зала (продавцы, грузчики, комплектовщики и т.д.);
• Координация действий торгового персонала, оперативное пополнение товаром торгового зала;
• Обеспечение стандартов размещения товара продавцами;
• Подготовка залов к акциям;
• Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами;
• Составление товарного отчета;
• Участие в инвентаризации ТМЦ;
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в сфере торговли (обязательно);
• Среднее специальное образование;
• Внимательность;
• Высокий уровень организации;
• Честность;
• Желание работать и зарабатывать;
• Желательно наличие опыта работы контролером-кассиром.

ГАРАНТИИ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов.
• Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт", "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей.
• Обеды со скидкой 50%
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя