Приемщик товаров (Грошык)

21 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ЕВРООПТ"

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и "Грошык") ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ ПРИЕМЩИКА ТОВАРОВ в открывающийся магазин "Грошык" г. Житковичи, ул. Чкалова, 9.

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!
ПЕРИОД ДЕЙСТВИЯ АКЦИИ С 01.04.2025 ГОДА ПО 30.06.2025 ГОДА.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отдела.
• Контроль торгового процесса (выкладка товара, сроки реализации, ценники и т.д.)
• Контроль работы персонала торгового зала (продавцы, грузчики, комплектовщики и т.д.).
• Координация действий торгового персонала, оперативное пополнение товаром торгового зала.
• Обеспечение стандартов размещения товара продавцами.
• Подготовка залов к акциям.
• Соблюдение требований "Правил торговли" со скоропортящимися товарами.
• Составление товарного отчета.
• Участие в инвентаризации ТМЦ.
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле приветствуется.
• Внимательность, высокий уровень организации, честность.

Гарантии для каждого сотрудника:

• Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
• Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
• Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов.
• Учитывается предыдущий стаж работы в магазинах "Евроопт", "Хит" и "Грошык" для дополнительных выплат
• Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей;
• Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей.
• Обеды со скидкой 50%
• Позитивный коллектив профессионалов;
• Удобный сменный график работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).